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大件運輸公司“三舉措”治理“節後綜合症”
添加時間:2017-02-10 17:17 來源:内蒙快3國際物流 作者:www.hjsuw.com

  “春節”過後,為防止幹部職工上班慵懶、拖遝,遲到、早退、脫崗、不假外出等“四風”問題出現反彈,青島大件運輸公司“三舉措”治理幹部職工“節後綜合症”,確保了全廠職工以飽滿的精神和昂揚的鬥誌開展各項工作。

  

大件運輸公司“三舉措”治理“節後綜合症”

  一是召開“收心會”,節後迅速召開幹部職工大會,青島大件運輸公司安排部署節後重點工作,進一步強調工作紀律和幹部作風轉變等問題。

  二是嚴明工作紀律。從嚴格遵守上下班工作製度入手,對上班遲到、早退,脫崗、離崗,上班時間做與工作無關的事情等有損幹部隊伍形象的行為,進行監督檢查,並納入年度考評。

  三是強化監督檢查。采取日常巡查、重點抽查、明察暗訪等方式,對局幹部職工到崗情況、工作狀態、辦事效率等進行督查,發現問題,及時糾正並教育引導,履教育不改的進行通報和處理。
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